La recherche médicale s’organise autour d’organismes nationaux tel l’INSERM, l’INRAE le CNRS, en intégrant des personnels enseignants-chercheurs des Universités. Les métiers proposés sont divers : Technicien, Ingénieur d’études, Ingénieur de Recherche, Chargé de Recherche, Directeur de Recherche ; et pour les universitaires : 2 grades de chercheurs, Maître de conférences ou Professeur des Universités.

L’accés au métier de chercheur nécessite une carrière longue souvent à Bac +10 ou Bac +11. Le cursus universitaire est validé par une Thèse d’Université complété le plus souvent d’une Habilitation à Diriger la Recherche. Le métier de chercheur conduit à 2 grades possibles : Chargé de Recherche ou Directeur de Recherche. Le grade de Chargé de Recherche est accessible sur concours national souvent après 2 ou 4 années de stage post-doctoral. Le grade de Directeur qui nécessite l’obtention de l’HDR permet de diriger une équipe.

Le métier d’enseignant-chercheur associe 2 professions : l’enseignement Universitaire et la Recherche (qu’elle soit fondamentale en laboratoire ou Clinique). Dans le domaine médical la carrière d’enseignant-chercheur se décline en 2 grades : Maître de Conférence des Universités-Praticien Hospitalier (MCU-PH) et Professeur des Universités-Praticien Hospitalier (PU-PH). L’activité exercée associe l’enseignement, la recherche et l’activité de soins. Cette carrière longue, s’étalant souvent à Bac +13 ou +14 nécessite outre la thèse d’exercice, l’obtention d’une thèse d’Université et le passage de concours nationaux de recrutement soit de MCU-PH soit de PU-PH.

• Guide métiers de la Recherche (pdf, 263 ko, 09/12/19)