Territoires

L’UFR3S a organisé, le mercredi 5 juin, la troisième édition de sa journée ImPAcTS (Immersion Pluri-professionnelle pour l’Attractivité des Territoires de Santé). Contrairement aux deux premières éditions, qui proposait aux étudiants en santé de se déplacer pour rencontrer les acteurs d'un territoire au choix, ce sont les structures clefs des territoires qui ont été accueillies à l’UFR3S pour cette troisième édition.

Cette initiative, portée par le service Territoire et Partenariats de l’UFR3S, a pour ambition de sensibiliser les étudiants de santé (médecine, odontologie, pharmacie et IPA) à deux thématiques :

• L’exercice pluri professionnel
• L’exercice en territoires sujets à la désertification médicale

" La troisième édition de la journée ImPAcTS a été l’occasion de rencontres entre les professionnels de santé de 6 territoires et des étudiants en santé. 117 élèves Infirmiers en Pratique Avancée, 173 internes de médecine générale deuxième année et 141 étudiants en quatrième année en pharmacie, répartis par ateliers mixtes, ont pu échanger sur les leviers d’attractivité ainsi que sur des actions pluriprofessionnelles concrètes au profit des patients. Cette mise en connexion a ainsi pu convaincre certains étudiants à pousser plus loin leur investigation, en émettant le souhait d’aller rencontrer les acteurs territoriaux de santé chez eux. De quoi peut-être susciter l’envie d’y exercer… ? "
Thomas Morgenroth, Vice-Doyen Territoire-Partenariats

Un travail en réseau de professionnels de santé permet une meilleure connaissance du territoire, un meilleur échange de bonnes pratiques et d’outils, et une meilleure prise en charge du patient. L’exercice pluri professionnel est ainsi indispensable, enrichissant, et bénéfique autant pour les patients que pour les praticiens.

Grâce à la présence des CPTS et aux échanges qui en ont découlé, les étudiants peuvent maintenant envisager des moyens d’exercice et d’installation qu’ils n’avaient pas forcément envisagés, notamment grâce aux actions (d’ordre professionnel mais aussi personnel) mises en place par les CPTS afin de les motiver à s’installer dans leurs secteurs, mais surtout à vouloir y rester.

Dossier de presse du 5 juin 2024 (PDF, 1.44 Mo)

Rendez-vous en 2025 pour une quatrième édition.